越来越多的毕业生将铁饭碗作为职业首选，像公务员、事业编等单位备受大学生的青睐，为了增加上岸率，很多学生选择“先考研，再就业”，以此来增加上岸率
大学生之所以如此青睐铁饭碗岗位，无非是看重其稳定的工作性质，随着社会大环境的不断变化，很多心怀理想的大学生，在求职市场看尽冷暖，再加上疫情的反反复复，更多的大学生发现即便是私企老板，可能也比不上旱涝保收的公务员更实在。
在大学生看来，一份编制岗位可谓是一劳永逸，殊不知，随着时代的发展，没有任何一个岗位是绝对的铁饭碗，即便是公务员、事业编，也可能会丢掉“铁饭碗”。
近年来，我国各行各业都有不小的改革，包括体制内岗位，前不久，有关部门再次传来消息，将要取消多种事业编制，如此一来，铁饭碗将要沦为合同工。
为了更好地满足市场需求，以及对人才的需求量，有关部门对事业单位进行调整，其中有42种事业编将要被取消，其中经营类和服务类行业占大多数，比如农场、经营性林场、宾馆、招待所等，此外部分老师和医生也在其中。
公立医院的医护人员将取消事业编制，其实这对于医生而言，影响并不大，毕竟能进入公立医院的医学生，基本都是硕士生或者博士生，他们在学术领域内有很高的曾就，有无编制对于他们没有过多影响，正所谓“是金子到哪里都能发光”。
高校老师同样如此，大学校园是高等教育场所，能够在大学任教，说明其专业知识已经达到一定层面，同时也具备较高的综合素质。大学老师是否取消编制，不过是形式上的差别，对于具体的福利待遇并没有过多的影响，毕竟大学老师的社会地位非常高。
分析：42种事业编将要被取消，意味着“一劳永逸”的铁饭碗模式成为过去，有关部门对事业编进行大调整，可以淘汰那些“混日子”的人d88尊龙手机网页版登录入口，并增加岗位人员的工作积极性，让他们拥有忧患意识，如若工作没做好，随时可能被取代。
而对于高校老师和部分医护人员，这两个行业专业性比较强，即便取消编制，也几乎受不到影响，在报考期间，依然会有很多学生报考医学院和师范类院校，由于没有了编制优势，会让大学生更加珍惜来之不易的工作，在工作中不断学习，并保持极高的工作热情。
如今的毕业生人数越来越多，岗位竞争也尤为激烈，学生想要寻求一份稳定的工作并非易事，不少大学生提前感知就业的严峻性，从大一入学起，就做好了人生规划，当目标明确后，学生也有了前进的动力。
对于大学生而言，想要找到心仪的工作，光有一腔热血还远远不够，大学生要充分利用大学时光，将专业技能掌握熟练的同时，还需提高综合素质。
当今社会，“纸上谈兵”并不适用，大学生在具有较高专业技能的同时，还需要将理论灵活运用到实践中，并能很好地了解职场规则，让自己努力去适应职场生活。
随着社会的飞速发展，事业单位进行编制调整是大势所趋，其实不只有事业单位，即便是公务员，如若在岗期间，毕业生不努力工作，依然会被调离岗位。
因此，大学生不要将拥有铁饭碗作为职业目标，如何能保证铁饭碗不丢失才是重中之重，而想要一直拥有它，学生还需努力学习，从多方面提升核心竞争力，将来走上工作岗位后，也不要停下学习的脚步，让自己不断进步，并实现超越。
正所谓“三百六十行，行行出状元”，铁饭碗虽好，但未必适合所有大学生，很多铁饭碗岗位，每天坐着重复性工作，几乎没有技术含量气胎制动器，可能毕业生工作十几年，依然还是基础岗，因此，那些身怀梦想，并有较强事业心的大学生，或许并不是适合此类铁饭碗。
那些学习能力较差的大学生，也不要将目标锁定在铁饭碗上，因为大部分岗位都需要考试，在笔试阶段，会淘汰一大批学习能力较差的学生.
因此平时学习成绩不太好，又不喜欢看书的学生，不要在此浪费时间，最后可能是无缘铁饭碗，而另一边又错过了其他优质企业的招聘时间，可谓四得不偿失。
结语：只要大学生具备一定的个人能力，在任何领域都能有所作为，进而实现自我价值。