年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。在市纪委和金普新区党工委的坚强领导下，全区纪检监察机关深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，聚焦中心任务，忠诚履职尽责，纪检监察工作高质量发展取得新成效，为新区努力在大连率先实现全面振兴新突破中挑大梁担重任提供有力保障。
强化政治监督，确保党中央重大决策部署和习重要要求不折不扣落到实处，是纪检监察机关肩负的重大政治责任。习在二十届中央纪委二次全会上强调，政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措，要在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。
时时处处地护卫、不折不扣地执行……2023年，新区各级纪检监察机关聚焦习关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话、指示批示精神，紧盯落实辽宁全面振兴新突破三年行动、省委巡视整改、乡村振兴等重大决策部署落实，清单化开展监督检查，逐项对账、督账、销账推动问题整改，以高质量监督护航高质量发展。
聚焦关键人关键事，以精准化明确监督重点。2023年，新区纪检监察工委做细“一把手”监督谈话，新区纪检监察工委书记分批次对各街道“一把手”开展监督谈线人次，精准传导压力，压紧责任链条。严格落实“两谈一告”，向党工委分管领导进行廉情抄告3次。督促区直领导班子成员运用“第一种形态”1473人次。以抓住“关键少数”，管住“绝大多数”，持续涵养风清气正的政治生态。
开展专项监督，以具体化锚定监督任务。牢牢站稳人民立场，密切关注老问题新动向，围绕审批、执法领域突出问题开展专项监督，查办审批任性、趋利性执法、行政不作为乱作为等典型案件44件，以有力有效监督纠治破坏营商环境的堵点、淤点、难点。
加强统筹协同，以常态化提升监督效能。园区、国企纪委聚焦重大项目推进、企业安全生产等事项跟进监督。派驻机构充分运用履职提示、督促检查、听取汇报、列席“三重一大”会议等方式开展日常监督。与审计、民政、统计等各类监督贯通协同，排查筛选出有价值信息239条，释放更多叠加效应。
巡察利剑出鞘，正风肃纪生威。印发《金州区委巡察人才库建设管理暂行办法》《巡察发现问题线个文件，统筹部署、规范细化巡察工作。制定《辽宁全面振兴新突破金普行动巡察监督重点清单》，推动共性问题前置整改。做好巡视巡察三级联动，选派14名干部参加市委提级巡察。开展2轮巡察，反馈巡察发现问题1350个，移交问题线件。紧盯巡察整改监督，印发《巡察整改日常监督实操手册》，八届区委巡察29个被巡察党组织巡察整改情况被纳入派驻日常监督，问题整改率由95.3%提升到97.8%。驰而不息纠治“”
作风建设永远在路上，不松劲、不停步、再出发，用永远在路上的坚韧执着打好作风建设攻坚战持久战。
全面发力，在营商中“赢商”。2023年新春伊始，省纪委监委发布2023年“一号文件”，部署开展营商环境问题“万件清理”监督行动。新区纪检监察工委对照方案，制发监督行动任务清单、“十个强化”工作举措清单以及重点攻坚任务清单等“三项任务清单”，落实班子全员包案重点督、各部门“一把手”亲自挂帅带头督、机关各部门监督牵头系统督“三项同步督办”、创办《共话金普“营商之变”》专栏……一张张清单、一项项举措的背后，是新区纪检监察机关发动全社会力量，共同参与到新区营商环境监督行动中来的坚定决心。
动真碰硬，在营商中“安商”。新区纪检监察机关全年受理营商环境相关问题线人，推动政府机关清偿拖欠账款、兑现承诺等，坚决清除扰乱市场秩序、破坏营商环境的“拦路虎”“绊脚石”。严查严办，在营商中“亲商”。一年来，新区各级纪检监察组织把解决发生在基层和群众身边的腐败和作风问题摆在突出位置，深入推动涉农民生领域问题集中治理，严肃查处违纪违法问题。通过12345政务服务热线、人民网等平台，发现审批、执法领域作风问题5
坚持党性党纪党风一起抓。通过明察暗访、交叉互查、随机抽查等方式，抓住重要时间节点，精准发现、严肃处理违纪行为，点名道姓、通报曝光典型问题。出台《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》，开展领导干部办理婚丧喜庆事宜报备30人次。坚持风腐同治，对“”问题优先处置、严查快结，立案查处违反中央八项规定精神问题21
46人，通报曝光典型案件4件。坚决纠治、官僚主义，立案5件，处理处分22人。作风建设既是攻坚战，又是持久战、攻心战。“发现疑点数据108条，超发资金400
55条案件线月起，新区纪检监察工委针对失地失海人员违规超领社保问题，以深入调研摸实情，以大数据监督求实效，坚决纠治社保资金管理领域腐败和作风问题，用心用情用力守好人民群众的“钱袋子”。民有所需，“数”有所为，数字赋能架起为民服务连心桥。阳光金普、清风金普蔚然成风，彰显了纪检监察机关一心为民情怀。一年来，新区纪检监察机关规范行权，打造“阳光系列”工程，深化推行“阳光三务”，建立“好差评”机制，开展乡村振兴、民生工程项目公示，群众评价满意率达100%。推广实施“透明物业”、“阳光国企”平台运行，以公开防腐败、促公平、赢民心。一体推进“三不腐”在守护风清气正的政治生态上展现新作为
一年来，新区各级纪检监察机关主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚持一体推进“三不腐”，把治本寓于治标之中，着力铲除腐败问题产生的土壤和条件。反腐惩恶、高压震慑，从未停歇。查办一批具有标志性、典型性的违纪违法案件，不仅释放把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的强烈信号，也彰显出零容忍态度惩治腐败的坚定决心。
打贪除恶力度不减，追逃追赃马不停蹄。成功劝返红通人员周权回国投案。坚持受贿行贿一起查，先后对
名行贿人立案审查调查……反腐惩恶靶向更准，查处案件分量更重，震慑警示更加有力。
重点领域重点整治，以重点突破带动全局。坚决落实市委、市政府全面开展非法违规占用海域、滩涂、岸线问题清理整顿工作部署，全面起底涉海领域问题线索，以办案治乱、以整改纠偏，全力挽回经济损失。对用海不规范问题线索，理清权责链条，严肃追责问责。对涉嫌违规审批、违规执法、违规发包海域的国家工作人员立案查处，挽回经济损失百万余元。配合开展医药领域腐败问题集中整治，深化乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，立案16件，给予党纪政务处分
人、移送司法机关1人。常态化推进扫黑除恶惩腐打伞破网，推进金融领域腐败治理，深化统计造假问题专项整治，从严查处行业“硕鼠”，清理风险隐患，确保权力运行更加规范有序。
推动从个案清除、重点惩治向系统整治、全域治理转变。督促相关部门清理自然保护区海域非法养殖台筏600余台。监督推进重点地区清理违法养殖网箱，对全区海域清理起到了良好的示范带动作用。在坚持惩治这一手始终不松不软的同时，强化以案促改、以案促治，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。针对严重违纪违法案件，协助新区党工委开展以案促改，召开全区领导干部警示教育大会，督促全区各单位围绕权力行使、制度机制、思想道德等方面排查出廉政风险点598项，制定防控措施
项。以新区查办的严重违纪违法案件为素材，制作警示教育片，推动案发单位以案促改，以“案中人”教育“身边人”，督促强化警示震慑、完善监管制度。常态化开展以案说纪说法，组织全区42个单位3000余名党员干部观看警示教育片，开展“送纪送法进基层”活动21场，覆盖党员干部
人，持续弘扬廉荣贪耻、向上向善的良好风尚。既要严管，也要厚爱。严格落实“三个区分开来”，对92人适用从轻、减轻处理处分，对7人容错减责，动态掌握、跟踪帮助受处分干部思想动态、现实表现，为受到不实举报的56名干部澄清正名，旗帜鲜明为敢担当、善作为干部鼓劲撑腰。高标准高质量选树5名“清风干部”、32个“清风窗口”、
个“清风村社”，汇聚清正廉洁、勤勉担当的正能量。坚决惩治“蝇贪蚁腐”在守护人民群众获得感上取得新成效民心是最大的政治，纪检监察工作也是人心工作、群众工作。2023
年，新区纪检监察机关自觉贯彻以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，加大对贪污侵吞、吃拿卡要、克扣截留、优亲厚友等问题的惩处力度，有效推动解决了一批难题，有力回应了人民群众的期待关切。
年初，针对辖区信访矛盾问题突出的重点村，新区纪检监察工委抽调精兵强将，深入基层，变群众为领导下访。通过一个月的“蹲点式”监督调查、一个月的专案攻坚，彻查了村级组织负责人涉嫌行贿受贿和职务侵占的犯罪事实，追回了海域承包人非法获利，推动千亩滩涂重新归还国有。相关经验做法先后被中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站刊发推广。
执纪执法为民，纠风治乱为民，让人民群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边。一年来，新区纪检监察机关立案、结案、处分数均在全市排名前列，在高基数上实现正增长。全面提升案件查办群众满意率，实现案件数量、质量、分量“三量”达标和群众拍手叫好。遏增清存攻坚成效显著，全年存量线%，存量案件办结率97.4%。持续释放有案必查、知止知畏的强烈信号。
全面起底反映基层干部问题的信访举报，通过“主要领导靠前指挥、包案领导蹲点指导、专题推进协调督办”等工作举措，落实首接必联络、进程听意见、办结“三级递进答复”工作机制，全力快速核查处置。年度共办结三批130
，切实立起群众满意的硬杠杠。全年信访举报减量退位成效显著。统筹处置检举举报和化解信访问题，研究制定《领导班子成员和机关干部轮流接访工作制度》，推动领导主动约访、带案下访21
人次，接待群众21批次、33人次。建立提级调度、纪信联动、源头治理等机制，实行纪检和属地“双包案”制度，落实业务内外联动督办举措，确保违纪违法问题查处到位，包保责任落实到位。
在锻造纪检监察铁军上呈现新气象纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，必须自身正、自身硬、自身廉。2023年，新区纪检监察机关发扬彻底自我革命精神，扎实开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合纪检监察干部队伍教育整顿，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，在系统学习、深刻领悟上入脑入心，在把脉问诊、解剖麻雀上走深走实，在纯洁思想、纯洁组织上真抓真严，在检视整改、担当实干上见行见效。
认真组织“读书班”、专题研讨，做实正反面典型案例剖析式调研、党课辅导、专题培训、支部研讨……组织机关区管干部参加学习贯彻党的二十大精神研讨班，邀请专家作党的二十大精神专题辅导报告，开展理论中心组集体学习
次……深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移用党的二十大精神指导新区纪检监察工作，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得显著成效。坚持领导领学促学，开展由新区纪检监察工委书记亲自授课的纪检监察史与纪律教育相融合的党课、“蹲点式”调查在监督执纪执法中的实践运用集中培训；开设“支部党员微讲坛”、“读书研学会”；开展主题党日活动、演讲比赛；参观红色教育基地，在分享互学、实地践学中推动理论大学习、思想大提升走深走实。
班子成员坚持深学习、实调研、抓落实，结合微腐败、信访举报及案件查办等工作，深入一线，推动解决问题，并建立
项为民办实事项目，切实将调研成果从“纸上”落到“地上”。选贤“五湖四海”、激发“一池活水”。组建25人优秀年轻干部库，重用科级领导干部
人，稳慎有序开展职级晋升，完成系统内监察官等级首次确定。参加上级纪委“实战实训”18人次，选派综合部门干部参加专案“实战”
人次，开展基层纪检监察干部“实战实训”94人次。自编自导自演廉政教育微电影《底线，不可逾越》，开展专题警示教育，切实强化内部监督管理，坚决清除害群之马。
突出典型引路，选送2个查办案件荣获全市系统优秀案例；组建队伍参加全市数战业务团体擂台赛荣获大数据办案组第二名；机关2个部室荣获全市系统先进集体；2名干部荣获全市岗位标兵，4名同志荣获业务能手；1名同志荣获大连市“雷锋式”纪检监察干部称号。在不断的比学赶超和广泛的活动展示中，不断诠释“忠诚无畏、舍我其谁”的新区纪检监察精神。实干笃行担使命，奋楫扬帆启新程。新的一年，新的起点，新区纪检监察机关将继续深入学习贯彻习关于党的自我革命重要思想，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态推进新征程纪检监察工作高质量发展，为努力当好大连“六个建设”的主力军，奋力谱写国家级新区高质量发展新篇章作出更大贡献。